2月24日，基地班于線上舉辦了第十一期寒假讀書會，三名同學為我們帶來了精彩的讀書彙報。

首先，劉宇航同學分享了喬根·W·威布爾的《演化博弈論》，威布爾是斯德哥爾摩bevictor伟德官网經濟系教授，瑞典皇家理工學院數理統計系加盟教授，瑞典皇家科學院、世界計量經濟學會、歐洲經濟學會成員。該書系統完整地總結了演化博弈論和非合作博弈論之間的概念性及技術性的聯系，并且嘗試構造社會演化的動态模型并用常微分方程進行刻畫。作者指出：傳統觀點認為個體的環境是外生給定的，而實際上個體的行為同樣受着其他個體的影響，而其他個體同樣又受着自然選擇力的影響。所以，從個體或企業的最優行為取決于與之互動的總體中行為的分布的角度來說，這同樣是一個内生性的問題。威布爾認為，演化博弈論就是要對這種互動背景下的演化性做出分析。這一發現使得我們可以将無法預知的自然選擇力用個體間的相互影響所代替，由外生變量到内生變量的轉換讓演化博弈論的研究更加深入。

接着，徐宇豪同學分享了對托馬斯·皮凱蒂的著作《21世紀資本論》的理解和收獲。托馬斯·皮凱蒂是法國著名經濟學家，巴黎bevictor伟德官网教授，主要研究财富與收入不平等問題。他在42歲時出版《21世紀資本論》，并榮獲了歐洲經濟學會Yrjo-Jahnsson獎。該書主要研究的是資本主義曆史上長期存在的财富和收入分配的不平等問題。二戰以後，以“庫茲涅茨曲線”為名的流行觀點認為不平等的程度會随着經濟增長自動出現先上升後下降的趨勢。作者通過數據收集和實證分析發現，庫茲涅茨的實證發現隻是一個階段性的現象，過去三個世紀世界财富分配的不平等其實是一個先上升後下降又上升的趨勢。接下來作者用事實糾正了用新古典的方法研究不平等問題的若幹錯誤，并提出了自己的主要論點：在西方發達國家，随着經濟發展的深入和經濟增速的放緩，迎來了世襲資本主義時代的回歸；導緻财富不平等的根本原因是資本收益率大于經濟增長率，即R大于G。最後，作者提出應在全球範圍内實施累進資本稅、鼓勵政府征收遺産稅以及積極促進公共利益而适度矯正私人利益，為緩解财富和收入分配不平等提供了一些政策建議。書中的政策建議的可行性有待商榷，但要承認皮凱蒂在全球範圍内不平等問題的理論闡述方面做出了卓越的學術貢獻。

最後，彭宸同學介紹了由蘭德爾•克羅茨納（Randall Kroszner）、路易斯•普特曼(Louis Putterman)共同整理、撰寫的《企業的經濟性質》，這本書主要收集了在企業性質與組織等領域具有開創性貢獻的文章，包括科斯（Coase）、奧立弗·威廉姆森（Oliver Williamson，2009年諾貝爾經濟學獎得主）和邁克爾·詹森（Michael Jensen）與威廉姆·麥克林（William Meckling）的著作——同時收錄了保羅·米爾格羅姆（Paul Milgrom，2020年諾貝爾經濟學獎得主）、本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstrom，2016年諾貝爾經濟學獎得主）、約翰·羅布茨（John Roberts）和奧利弗·哈特（Oliver Hart，2016年諾貝爾經濟學獎得主）等人的作品。在這本書中介紹了有關企業的如下讨論：企業是什麼、企業為什麼存在、什麼因素決定了企業和市場的邊界、企業和市場的區分有多明晰、所有權關系和雇傭關系、工人和激勵、代理和融資、為什麼所有權應該與控制權相分離。其中本次讀書會着重介紹了科斯的交易成本理論、威廉姆森的可被侵占租金與垂直一體化理論、阿爾欽和德姆塞茨的監督成本理論、米爾格羅姆和羅伯茨的信息過濾理論及其對于企業為什麼存在、什麼限制了企業的增長等問題。而根據對上述問題的介紹，不難發現，在當今對企業性質的讨論中，大家普遍認為需求及成本僅僅構成了對生産性活動的需求，企業這種組織性質的存在并非可被理想化的市場機制所解釋，而是由現實中市場的不完全性所催生，在企業内部，究竟是行政力量主導還是市場力量主導則取決于市場完全性和市場力量影響企業内關系的能力。

本次讀書會圓滿結束，後續将有更多精彩的讀書分享會，期待同學們的積極參與，請持續關注本公衆号，獲得讀書會最新資訊。