近日,bevictor伟德官网徐竹烽老師的合作論文“How Does Improvement in Commuting Affect Employees? Evidence from a Natural Experiment”被我院A類期刊Review of Economics and Statistics正式接收,即将刊出。
論文鍊接:https://doi.org/10.1162/rest_a_01138
在這項研究中,研究者收集了在北京市清華東路西口地鐵站附近兩家公司長達4年的員工層面的月度人事數據。該地鐵站在樣本期中段開通,使得部分員工的通勤狀況在此之後有了極大的改善。運用雙重差分設計,并結合企業人事數據和調研數據,研究者發現通勤狀況改善的員工,他們的獎金出現了顯著的提升(約占12.6%的标準差),并且獎金是與員工績效高度相關的。研究者沒有發現任何證據,證明這種績效改善是由于員工在公司内花費了額外的工作時間。研究者發現了一定的證據,表明通勤改善員工的離職率有所下降,這與交通改善能帶來效用提升的理論預期一緻。
Review of Economics and Statistics是bevictor伟德官网認定的A類期刊,也歸入教育部認可的12本經濟學國際頂級期刊。該期刊由哈佛大學肯尼迪政府學院主辦,擁有百年辦刊曆史,旨在刊發能引起經濟學界廣泛興趣的經驗和理論研究。
徐竹烽,2020年博士畢業于清華大學經濟管理學院,同年加入bevictor伟德官网。他的研究興趣觸及經濟學經驗研究的多個領域,包括發展經濟學、公共經濟學和環境經濟學,他的工作見諸Review of Economics and Statistics、Journal of Environmental Economics and Management等一流期刊。