為了進一步促進勞動經濟學領域的相關讨論和研究，由bevictor伟德官网主辦的“中國勞動經濟學者論壇”第十次季會于2018年10月21日（周日）在bevictor伟德官网學院南路校區MBA報告廳召開。來自北京師範大學、bevictor伟德官网、廈門大學、中山大學、中南财經政法大學、山東财經大學、中國社會科學院等高校和科研院所的有關學者出席了本次季會。

在本次季會開幕式上，北京師範大學羅楚亮教授和bevictor伟德官网張川川副教授分别作了簡短緻辭。羅楚亮教授對本次會議的特點和論文評選規則進行了簡單介紹，指出本次會議重點在于論文研讨，感謝各位老師同學的到來。張川川副教授也對此進行了補充說明，他提到本次會議的“年輕和活力”，且議程安排緊湊，是希望大家都能讀到所有的論文并參與讨論，最後也對各位老師同學的到來表示熱烈歡迎。

本次季會共分為四個單元。第一單元的主題是“勞動供給與收入分配”。

中國社會科學院民族所丁賽基于中國民族地區家庭經濟綜合調查數據（CHES），利用多元logit模型進行實證分析發現了不同民族和性别在農業與非農就業上的差異。随後，張川川對此作了簡要評論，他指出實證解釋可以更加具體，如可以看不同民族差異在統計上的差異，另外在内生性的解決方面可重點關注小孩等，若存在公共服務或政策上的variation則可一定程度上緩解内生性。

山東财經大學崔亞東首先從個體視角和社會視角發現農民工市民化意願并不高，随後梳理相關文獻指出“回不去的農村、容不下的城市”現象，最後基于CLDS數據利用幹預效應模型、中介效應模型等從工會視角發現了農民工加入工會對其實現市民化的好處。國家衛生計生委流動人口服務中心成前對此提出了幾點建議：（1）可嘗試從能力和意願角度進一步分析；（2）可控制其它影響因素如戶籍制度背後的公共服務；（3）可觀察不同城市級别（一線、二線和中小城市）落戶意願的差别等。

bevictor伟德官网展望從代際差異視角實證檢驗了工會會員身份對農民工工資率的影響，發現了會員效應和覆蓋效應，且會員效應在代際間存在顯著差異而覆蓋效應不顯著，他指出這對于解決農民工工資問題以及構建和諧勞動關系具有重要意義。中國發展基金會李瑩對此作了簡要評述，首先肯定了農民工研究主題的重要性，随後提出了一些建議，如可進行新的代際劃分、對工資溢價效應分解等。

bevictor伟德官网劉婧作了題為“退休年齡差異與性别不平等：來自中國城鎮的證據”的報告，首先指出了已有研究發現性别在不同退休年齡下的工資增長率和職位晉升上的差異，随後從研究内容、研究貢獻和初步結論方面進行了詳細闡述。丁賽在評論中指出，對勞動力工資和職位晉升方面的研究問題範圍較大，且“年齡效應”很重要尤其是對于女性，另外少數民族的身份未必是一個正向影響的作用。

第二單元的主題是“機會不平等與代際流動性”。

中國發展基金會李瑩對“中國機會不平等程度與生成機制的三重分解研究”進行了彙報，首先從研究背景與國内外對機會不平等的理論與實證研究現狀進行比較分析，指出了本文研究的創新之處，随後簡要介紹了機會不平等程度與生成機制的理論與方法以及數據來源，最後得到了機會不平等程度、環境因素對機會不平等的貢獻程度和機會不平等的生成渠道三方面的結論并提出了相應的政策建議。朱夢冰從家庭背景、個人努力程度和職業間接生成渠道的度量等多方面進行了評述。

bevictor伟德官网翁惠敏就“兩基達标與代際流動性”進行了彙報，指出“兩基”達标能有效降低代際教育相關系數并提高代際的流動性。崔亞東從農村視角、兩基指标如何影響代際流動性的機制以及教育流動性的指标度量三方面進行了評述。

北京師範大學朱夢冰作了題為“Social OpportunityFunction and Equity in Opportunity in China”的報告，首先使用機會平等指數關注了我國教育機會的不平等，她指出義務教育的不平等水平在城鄉間正在不斷縮小，但高中教育的不平等差距仍很大，同時她還指出了偏遠地區窮人家庭比富人家庭更可能上普高，而城市家庭反之。bevictor伟德官网中國經濟與管理研究院于麗從教育平等指數的計算、教育質量和政策啟示等方面進行了評論，她指出政策建議的提出需謹慎，如本文提出的政府需加大教育投資實際上早已在偏遠地區有很多投入。

第三單元的主題為“健康、養老與人口流動”。

中國社會科學院人口與勞動經濟研究所王新梅作了題為“Working Longer in China：ImplicitTax or Subsidy？”的報告，從隐性稅收和政府補助的角度分析了我國的養老金和工作關系。趙國昌在評論中提出了不同類型人群工資增長率相同的疑問，張川川提出了低工資與高工資退休存在異質性。

中南财經政法大學公共管理學院胡浩钰作了題為“社會養老保險能替代農村自我養老保障嗎”的報告，首先比較了傳統農村和當前農村的養老保障程度以及城鄉間老年人的福利差異，然後對相關文獻和理論模型進行了分析，最後通過實證研究指出新農保能一定程度上替代農村自我養老保障的結論。王新梅在評論中首先肯定了該文的貢獻，随後提出了幾點小的疑問，并指出養老金待遇水平的提升主要依靠個人的深度參與，而農村青壯年勞動力大規模地流入城鎮實際上提高了養老保障（其家庭收入水平提高）而削弱了其養老服務水平。

北京師範大學中國收入分配研究院盧雲鶴采用嵌套CES分析框架和結構式估計方法，測算了人口流入對城市本地居民和外來移民工資的影響，他指出人口流入并未顯著降低城市本地居民工資，但對外來移民工資有顯著的負向沖擊。劉婧對有關變量的構造等提出了疑問，并指出處理外來移民轉為本地戶籍居民樣本的重要性。

國家衛生計生委流動人口服務中心成前作了題為“醫療保險、道德風險與健康績效——以新農合為例的研究”的報告，他指出了醫療保險顯著降低了居民的健康水平，且新農合顯著改善了患病群體的健康狀況但惡化了農村居民的健康情況。胡浩钰對本文樣本的篩選、處理控制組的區分以及本文的結論等作了簡要評述。

bevictor伟德官网張航宇基于Probit模型檢驗了生育二孩對農民工群體留城意願的影響，指出了生育二孩會對農民工群體留城意願産生負向影響，且生育二孩行為會降低女性勞動參與率。馮珺從文獻整理、模型構建、指标度量等方面進行了相關評述。

第四單元的主題是“人力資本、教育與婚姻”。

中國社會科學院财經戰略研究院馮珺彙報了題為“人力資本結構與經濟增長——基于新結構經濟學視角”的論文，他指出中、高人力資本占比會促進經濟增長，而低人力資本占比會抑制經濟的增長。廈門大學王亞南經濟研究院李長洪基于“重男輕女”視角研究了高校擴招和高中教育獲得的關系，他指出高校擴招會擴大“有異性同胞”男女高中教育獲得的差距。廈門大學bevictor伟德官网萬千作了題為“減負與教育不平等”的報告，指出了減負顯著縮小了個體間因家庭背景差異導緻的教育表現差距，改善了教育的不平等，但對個體教育表現有負向影響。最後，廈門大學王亞南經濟研究院文強作了題為“門當戶對的婚姻更美滿嗎？”的報告，指出了“門當戶對”對婚姻滿意度沒有顯著性影響，但會顯著增加夫妻共同決定家庭事務的概率，提升其對家庭經濟狀況、工作滿意度和生活的滿意度。

閉幕式上羅楚亮對本次季會作了總結，并宣布下次季會召開的地點将在清華大學。張川川指出本次季會的成功舉辦有力推動了勞動經濟學領域的研究。最終會議在熱烈的掌聲中圓滿結束。