伴着校園裡碧葉紅蓮，恬淡荷香的畢業季氛圍，bevictor伟德官网第二季“黨員成長分享會”落下帷幕。曆時一年多的“黨員成長分享會”是bevictor伟德官网黨總支創建服務型黨支部發展的堅持，是“黨性”教育與“人性”教育相融合的探索，更是幫助“90”後新生代黨員尋找“存在感”、“歸屬感”、“成就感”與“幸福感”的實踐。

2015年3月25日，在第一季“黨員成長分享會”已經實現學生互助成長、建立親密師生關系的基礎上，以助力學生黨員成長和尋找黨員“幸福感”作為兩條主線的第二季“黨員成長分享會”拉開帷幕。學院黨總支副書記雷洪峰與黨務幹事韓旭明、謝文娟、梁延東四位老師共同組建“學業發展與生涯規劃”教學團隊，将生涯規劃的課程體系納入到黨員教育活動中。

本季“黨員成長分享會”共計24個學時，通過《自我探索》、《職業認知》、《生涯平衡》、《發展決策》、《就業技巧與能力提升》五大模塊展開，從多元視角力争為學生提供有效指導。課堂上，“生涯喚醒”“價值觀拍賣”“興趣島測試”“能力與技能區分”“MBTI人格代碼”……一系列專題通過理論教學、團隊體驗、師生互動、借助音頻等多媒體教學技術融合呈現。共性問題團體輔導，個性問題單獨咨詢，為每一名學生答疑解惑。實體的課堂之外，黨員成長分享會也借助微信建立“網絡平台”。學生黨員在微信群中公開個人願景，公示行動計劃，接受團隊中每一名黨員的監督和鼓勵，營造“榜樣示範、朋輩監督、同步成長”生态環境。同時，為了向學生傳遞最新、最權威的就業形式分析與用人單位需求，學院在現有的教學團隊基礎上邀請校内外資深就業工作者圍繞“職業世界探索”與學生們開展“親密接觸”。通過與學生處鐘俊傑老師的交流，學生們第一次以“銷售顧問”的角度看待自己的成長，如何能适應“人才市場”大形勢，為學生們留下深刻印象。企業HR在學生心中一直保留了“神秘面紗”，我院在《職業認知》模塊分别邀請了畢馬威、中國中化集團以及中國出口信用保險公司多家資質不同的企業HR與我院學生“聊聊就業那點事兒”。與三位HR的交流過程中從“客戶滿意度”的視角，幫助學生明确求職目标、樹立正确就業觀念，更好地将自己的職業理想與企業的用人需求對接，有的放矢地儲備能力，事半功倍地擇業就業。

依托教育學、心理學和職業生涯規劃的專業理論知識結合校内外資源的整合，本季 “黨員成長分享會”以創新的形式，實現“師生互動”和“朋輩影響”多維度的成長助推。在既漫長又短暫的12周分享會 “陪伴”下，學業發展與生涯規劃的理念根植在學生黨員之中，對于黨建活動與自我探索、自我實現的認知也在悄然轉變。“黨員成長分享會”成為學生開心接納、真心喜歡的黨員教育活動品牌。

一年多的實踐中，從分享會的“相遇”“相識”到“相知”“相守”；從學生黨員“個人價值”“自我實現”到“他人需求”“社會責任”的探尋，“黨員成長分享會”努力為每一名學生黨員助力夢想的踐行，也期待在第三季“黨員成長分享會”的課堂上走出更多的有信仰、願拼搏、有行動地幸福的共産黨員。