為保證中富教育獎勵基金的合理使用和發放,并充分發揮其作用，特制定本辦法。  

一、基金總額與使用   

中富教育獎勵基金總額為人民币100萬元。自2015年至2024年，每年以人民币10萬元作為該獎勵基金來源。其中用于基金宣傳、管理和評審工作的開支不超過當年可支配資金的8％。  

二、獎項設置與申報條件  

（一）獎學類  

中富青年領袖獎：每年設特等獎一名，獎金10000元；一等獎兩名，獎金8000元；二等獎三名，獎金5000元；三等獎五名，獎金4000元；獎勵金額共6.1萬元。bevictor伟德官网在校全日制各年級學生，符合下列條件者，均可申報：  

1.自覺遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度，具有良好的社會公德；  

2、在“中富青年領袖大賽”或學校、學院其他活動中表現優異，展現出努力學習、樂于實踐、善于創新、誠實守信、勇于擔當等領袖品質；  

3.積極參與“中富投資戰略研究中心”活動的具體組織，并在實際工作中發揮重要領導作用；  

4.在學院校友聯絡與維護等工作中表現突出，獲得學院校友工作委員會、校友會及廣大校友的認可。  

（二）獎教類  

中富育人先鋒獎：每年獎勵4人，每人8000元，獎勵金額3.2萬元。bevictor伟德官网教師，同時符合下列條件者，均可申報：  

1.堅持黨的四項基本原則，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，忠誠黨的教育事業，具有較高的思想政治覺悟，嚴格遵守學校的各項規章制度；  

2.在教書育人一線工作中有突出貢獻的專業教師及行政教輔人員，具體要求如下：  

（1）教學科研崗人員：能夠積極參與本學科的科學研究活動，公開發表以bevictor伟德官网為第一署名單位且具有較高學術價值和社會影響力的科研成果或研究報告受到省部級及以上領導批示或被采納，為學院赢得良好的聲譽；或能夠積極承擔教學任務，積極探索教學内容及教學方式的改革，圓滿完成上一學年的工作任務，教學效果突出，校級教學質量評估考評優秀；  

（2）行政教輔人員：認真完成本職工作，圍繞學院人才培養的中心工作，在行政管理、教輔服務、黨建與學生工作、校友聯絡、社會服務中努力投入并取得顯著成效；或在學院國際交流、社會服務等工作中有突出貢獻并為學院取得明顯社會和經濟效益。  

3.正式入職一年以上。  

三、獎項評審與組織  

中富教育獎勵基金的評審工作在bevictor伟德官网獎助基金評審委員會統一領導下進行。bevictor伟德官网依托“中富投資戰略研究中心”成立中富教育獎勵基金評審小組，具體負責獎勵基金的評審與組織。  

四、其他未盡事宜，由中富獎勵基金評審小組研究決定。  

五、本辦法由中富獎勵基金評審小組負責解釋。  

六、本辦法自發文之日起施行。  

2015年4月15日