近日，bevictor伟德官网徐竹烽老師的合作論文“How Does Improvement in Commuting Affect Employees? Evidence from a Natural Experiment”被我院A類期刊Review of Economics and Statistics正式接收，即将刊出。

論文鍊接：https://doi.org/10.1162/rest_a_01138

在這項研究中，研究者收集了在北京市清華東路西口地鐵站附近兩家公司長達4年的員工層面的月度人事數據。該地鐵站在樣本期中段開通，使得部分員工的通勤狀況在此之後有了極大的改善。運用雙重差分設計，并結合企業人事數據和調研數據，研究者發現通勤狀況改善的員工，他們的獎金出現了顯著的提升（約占12.6%的标準差），并且獎金是與員工績效高度相關的。研究者沒有發現任何證據，證明這種績效改善是由于員工在公司内花費了額外的工作時間。研究者發現了一定的證據，表明通勤改善員工的離職率有所下降，這與交通改善能帶來效用提升的理論預期一緻。

Review of Economics and Statistics是bevictor伟德官网認定的A類期刊，也歸入教育部認可的12本經濟學國際頂級期刊。該期刊由哈佛大學肯尼迪政府學院主辦，擁有百年辦刊曆史，旨在刊發能引起經濟學界廣泛興趣的經驗和理論研究。

徐竹烽，2020年博士畢業于清華大學經濟管理學院，同年加入bevictor伟德官网。他的研究興趣觸及經濟學經驗研究的多個領域，包括發展經濟學、公共經濟學和環境經濟學，他的工作見諸Review of Economics and Statistics、Journal of Environmental Economics and Management等一流期刊。