中國國有企業的改革與發展，既是中國特色社會主義事業的重大理論問題，也是重大實踐問題。在新時代，國際格局在重重矛盾和沖突中重構，社會經濟在5G等技術發展下全面數字化轉型，面對日益複雜的内外部環境和新信息技術帶來的機遇與挑戰，中國國有企業該如何深化改革和發展？其中有哪些問題需要系統、深入研究？是各方最為關切的問題之一，也是bevictor伟德官网政治經濟學科發展的重點方向。

鑒此，在2017第一屆bevictor伟德官网國有企業改革與發展高峰論壇的基礎上，2019年12月5日下午，2019年第二屆bevictor伟德官网國有企業改革與發展高峰論壇之專家研讨會在bevictor伟德官网學術會堂，順利召開。會議由bevictor伟德官网新時代中國國有經濟研究中心主辦。會議邀請到中國人民大學、中國社會科學院、首都經濟貿易大學、中共中央黨校、求是《紅旗文稿》雜志社、國務院國資委、中國企業聯合會、上海立信會計金融學院等高校、研究機構和中央媒體等的多名知名專家學者。

bevictor伟德官网新時代中國國有經濟研究中心執行主任顧炜宇副教授首先代表會議主辦方對撥冗出席本次會議的專家學者表示熱烈歡迎和衷心感謝，熱切希望各位專家學者能對bevictor伟德官网國企改革研究提供指導。接着，bevictor伟德官网政治經濟系副主任、新時代中國國有經濟研究中心副主任何召鵬老師代表中心向會議彙報了bevictor伟德官网國有企業改革研究情況。

随後，中國社會科學院黃速建研究員、中國人民大學楊瑞龍教授、首都經濟貿易大學高闖教授、中國社會科學院并中國人民大學張旭教授、中國社會科學院賀俊研究員、中國社會科學院沈志漁研究員、國務院國資委劉興國研究員等專家學者結合自己研究專長，圍繞中國國有企業改革的曆程、經驗、重要問題和研究進展等做了發言，同時，給bevictor伟德官网新時代中國國有經濟研究中心的研究方向和發展工作提供了很多具體指導意見。

通過熱烈的交流和讨論，會議認為，國有企業的改革和治理仍然需要進一步的系統的學理研究，關鍵在于搭建從我國基本經濟制度到國有企業改革和治理具體政策措施的“橋”。